WERVEN OPJOUW MANIER.JIJ BEPAALT.
SNEL EN EERLIJK.GEEN GEDOE.

SNEL EN EERLIJK.GEEN GEDOE.

Op YoYo vind je professionals die weten wat hun kennis en ervaring waard zijn en bewust hebben gekozen om zichtbaar te zijn voor werkgevers. Voor jou betekent dat directe toegang tot relevant talent dat openstaat voor een volgende stap. Je zoekt gericht tussen passende profielen en betaalt alleen wanneer je een kandidaat bekijkt.
Geen ruis. Geen onnodige kosten. Gewoon een slimme en overzichtelijke manier om talent te vinden.

Waarom werven met YoYo?
Goede kandidaten vinden kost vaak tijd, geld en energie. Vacatures blijven openstaan, reacties zijn niet altijd relevant en de beste professionals zijn lang niet altijd actief op zoek. YoYo pakt dat anders aan.
Op YoYo kom je in contact met professionals die weten wat ze te bieden hebben en klaar zijn voor een volgende stap. Mensen die hun talent zichtbaar maken voor werkgevers die echt geinteresseerd zijn. Jij zoekt eenvoudig tussen relevante profielen en krijgt direct inzicht in kandidaten die bij jouw organisatie kunnen passen. Je betaalt alleen wanneer je een profiel bekijkt dat interessant voor je is. Geen abonnementen, geen ingewikkelde constructies. Maar een helder en overzichtelijk model, waarmee je gericht talent kunt vinden. Zo houd je grip op je recruitmentkosten en op de kandidaten die je benadert.
Slimmer talent vinden. Zo werkt YoYo.

Maak eenvoudig een werkgeversaccount aan
Vind talent dat bij je past
Bekijk alleen de profielen die je interessant vindt

Accepteert kandidaat een baan? Dan volgt uitbetaling aan de kandidaat
Geen match voor kandidaat? Dan wordt betaling aan kandidaat gecrediteerd

Op YoYo vind je professionals die weten wat ze waard zijn. Mensen die bewust hebben gekozen om hun profiel beschikbaar te stellen en openstaan voor een volgende stap.
Het gaat om kandidaten in vakgebieden zoals IT, finance, engineering, marketing en andere rollen waar kennis en expertise het verschil maken. Geen mensen die toevallig op een jobboard zijn beland, maar professionals die gericht zichtbaar zijn voor werkgevers. Dat maakt ze gemotiveerder, beter benaderbaar en relevanter voor organisaties die gericht op zoek zijn naar de juiste mensen.
Steeds meer organisaties moeten laten zien hoe zij omgaan met eerlijk werkgeverschap. Door ontwikkelingen zoals de CSRD en toenemende druk vanuit investeerders en medewerkers wordt transparantie in werving steeds belangrijker. Met YoYo maak je die transparantie concreet. Je laat zien hoe je kandidaten benadert, wat je betaalt en hoe het proces verloopt. Zonder verborgen kosten of ondoorzichtige constructies, maar helder en controleerbaar. Zo wordt de kandidaat een volwaardige stakeholder in het wervingsproces.
Op YoYo ontdek je professionals die hun talent zichtbaar maken voor werkgevers die actief op zoek zijn naar nieuw talent. Je zoekt gericht tussen relevante profielen en kiest zelf welke kandidaten je wilt bekijken. Zo bepaal je zelf welke kandidaten je bekijkt en wat je uitgeeft aan recruitment.
Werven kan eenvoudiger. Zonder abonnementen, zonder gedoe en zonder lange trajecten. Bij YoYo kies jij zelf welke profielen je wilt zien en betaalt alleen daarvoor. Direct, transparant en op jouw voorwaarden. Maak vandaag nog een account aan en zoek direct naar het talent dat bij jou past.
Je weet hoe belangrijk de juiste mensen zijn voor je organisatie. Professionals die hun vak verstaan en met hun talent het verschil maken. Op YoYo ontdek je talent dat klaar is voor een volgende stap. Mensen die hun profiel zichtbaar maken voor werkgevers die gericht op zoek zijn naar nieuwe collega’s. Maak een account aan en ontdek welke professionals bij jouw organisatie passen.
“Met YoYo vinden we sneller de juiste mensen. Kandidaten die hun profiel hier plaatsen weten wat ze willen en reageren snel. Dat maakt het hele proces een stuk efficiënter.”
Sander - Algemeen Directeur“Wat ik prettig vind aan YoYo is de transparantie. Je weet dat kandidaten bewust hun profiel delen en openstaan voor een gesprek. Daardoor zijn de gesprekken meteen inhoudelijk.”
Anne-Floor - HR Manager“Het concept van YoYo spreekt me erg aan. Je betaalt als werkgever voor toegang tot een profiel en dat bedrag gaat direct naar de kandidaat. Dat maakt het eerlijk, transparant en voor beide kanten waardevol.”
Louis - Commercieel Directeur